職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務戰(zhàn)略,協(xié)助部門負責人制定新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)目標與計劃,完成相關(guān)可行性研究與評審,并根據(jù)計劃進行相關(guān)研發(fā)、過程管控、結(jié)果反饋及改善、成果導入等工作;
2、協(xié)助部門負責人組織團隊針對國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)開展研究,收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展資訊,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略目標;協(xié)助負責人組織團隊開展戰(zhàn)略性技術(shù)研發(fā)項目與相應工藝技術(shù)儲備;
3、組織團隊開展具體產(chǎn)品的工藝流程開發(fā)與工藝參數(shù)制定并提供相應生產(chǎn)技術(shù)指導與異常解決;組織團隊優(yōu)化及提升設(shè)備、工藝技術(shù)能力,提升產(chǎn)品技術(shù)指標與品質(zhì)。
4、協(xié)助負責人組織團隊開發(fā)相關(guān)新材料與匹配的工藝技術(shù),滿足產(chǎn)品技術(shù)先進性要求;組織團隊開展2nd Source等新資源導入工作。
5、協(xié)助市場進行公司業(yè)務拓展,了解、分析客戶需求,組織具體部門提出解決方案;接收和追蹤客戶投訴問題,組織廠內(nèi)針對客訴問題進行分析、解決,并整理相關(guān)報告提供給客戶;
6、組織部門人員進行專利、文章等撰寫與收集整理;協(xié)助相關(guān)部門進行政府項目申報等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上,材料、光電、微電子、機械、化學、物理及相關(guān)理科專業(yè),CET6及以上。
2、有5年及以上制造業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉顯示面板/半導體及相關(guān)上下游工藝技術(shù);2年以上團隊管理經(jīng)驗;
1、根據(jù)公司發(fā)展及業(yè)務戰(zhàn)略,協(xié)助部門負責人制定新項目、新產(chǎn)品、新技術(shù)研發(fā)目標與計劃,完成相關(guān)可行性研究與評審,并根據(jù)計劃進行相關(guān)研發(fā)、過程管控、結(jié)果反饋及改善、成果導入等工作;
2、協(xié)助部門負責人組織團隊針對國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)前沿技術(shù)開展研究,收集行業(yè)技術(shù)發(fā)展資訊,制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略目標;協(xié)助負責人組織團隊開展戰(zhàn)略性技術(shù)研發(fā)項目與相應工藝技術(shù)儲備;
3、組織團隊開展具體產(chǎn)品的工藝流程開發(fā)與工藝參數(shù)制定并提供相應生產(chǎn)技術(shù)指導與異常解決;組織團隊優(yōu)化及提升設(shè)備、工藝技術(shù)能力,提升產(chǎn)品技術(shù)指標與品質(zhì)。
4、協(xié)助負責人組織團隊開發(fā)相關(guān)新材料與匹配的工藝技術(shù),滿足產(chǎn)品技術(shù)先進性要求;組織團隊開展2nd Source等新資源導入工作。
5、協(xié)助市場進行公司業(yè)務拓展,了解、分析客戶需求,組織具體部門提出解決方案;接收和追蹤客戶投訴問題,組織廠內(nèi)針對客訴問題進行分析、解決,并整理相關(guān)報告提供給客戶;
6、組織部門人員進行專利、文章等撰寫與收集整理;協(xié)助相關(guān)部門進行政府項目申報等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上,材料、光電、微電子、機械、化學、物理及相關(guān)理科專業(yè),CET6及以上。
2、有5年及以上制造業(yè)工作經(jīng)歷,熟悉顯示面板/半導體及相關(guān)上下游工藝技術(shù);2年以上團隊管理經(jīng)驗;
工作地點
地址:成都郫都區(qū)郫都區(qū)德源鎮(zhèn)康強三路1666號
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
成都路維光電有限公司
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計算機硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都高新區(qū)(西區(qū))天勤路839號5棟

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
