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1.協助業(yè)務部總監(jiān)對業(yè)務部的人力與績效管理，完成年度指標。
2.實施市場拓展，為客戶提供量身訂制的風險管控、財富管理、保險金融等服務。
3.協助新入職跨行業(yè)人才的日常的培訓及輔導。
4.協助業(yè)務部總監(jiān)組織有針對性的營銷和人力發(fā)展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發(fā)展組織。
5.推動專案項目的各項榮譽體系。
6.協助業(yè)務部總監(jiān)維持業(yè)務部的正常運作。

崗位要求：
1.大專及以上學歷，有海外留學經驗優(yōu)先。
2.有管理工作經驗優(yōu)先。
3.有世界500強企業(yè)及大型外企工作資歷者優(yōu)先。
4.主動積極，有較強領導力及影響力。
5.有較強的溝通能力，團隊組織，協調能力和督導能力。