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崗位職責(zé)：

1、根據(jù)酒店經(jīng)營目標(biāo)，制定并負(fù)責(zé)執(zhí)行市場銷售計劃。

2、分析周邊市場動向、特點和發(fā)展趨勢目標(biāo)，開拓酒店客戶資源。
3、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊銷售目標(biāo)分解及安排，完成目標(biāo)任務(wù)。
4、積極拓展主動維護(hù)酒店重點客戶：大型會議策劃者、旅行社、企業(yè)客戶、政府機(jī)構(gòu)及其他合作伙伴，創(chuàng)建并完善客戶檔案；
5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊行為規(guī)范管理、對團(tuán)隊銷售行為進(jìn)行監(jiān)督；并組織相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)

6、與主要OTA渠道保持良好的合作關(guān)系，同時通過新媒體渠道展示和銷售酒店產(chǎn)品。

7、負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理及服務(wù)，確保服務(wù)品質(zhì)及安全。

8、負(fù)責(zé)本部門資產(chǎn)管理，并按照要求進(jìn)行盤點。

9、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1. 年齡要求25-40歲，形象氣質(zhì)佳、具有?？埔陨蠈W(xué)歷；條件優(yōu)秀可放寬要求；

2. 具有5年以上高星級酒店銷售經(jīng)理工作經(jīng)驗，熟悉酒店前廳工作。

3、熟悉主要OTA平臺運作規(guī)則。

4、熟悉新媒體內(nèi)容制作及產(chǎn)品推廣運作流程；有國際高端品牌酒店工作經(jīng)歷和新酒店開業(yè)籌備經(jīng)驗者優(yōu)先；

5. 能夠?qū)Ρ静块T員工組織專業(yè)的培訓(xùn)，可以熟練使用辦公軟件和酒店P(guān)MS系統(tǒng)；

6. 具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

銷售提成另算。