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工作職責： 1、通過電話深入調(diào)查、挖掘各地工程項目的采購需求信息； 2、根據(jù)客戶需求和生產(chǎn)計劃，發(fā)布各類采購需求信息并轉(zhuǎn)錄到信息系統(tǒng)； 3、熟練使用常見的辦公軟件，能實現(xiàn)信息的快速錄入。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，綜合素質(zhì)佳，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可； 2、溝通流暢，樂觀積極，能夠適應快節(jié)奏、高效率的工作環(huán)境； 3、工作認真負責，保持信息的高質(zhì)量，踏實、專注且有韌性； 4、團隊合作能力強，善于向團隊其他成員學習并樂于分享。 專業(yè)的培訓系統(tǒng)： 1、帶薪培訓：公司培訓部提供系統(tǒng)化的入職培訓（2-3周，免費帶薪）； 2、一對一導師制：團隊給你配備一名師傅，實行師徒制傳帶教模式； 3、上級支持：主管績效僅與團隊業(yè)績掛鉤，全力扶持員工業(yè)績提升； 4、成長記錄：公司精心研發(fā) E-learning 系統(tǒng)，體系化，科學化學習，記錄你成長的點點滴滴。 福利多多： 1、五險一金：入職簽訂正式勞動合同，購買“五險一金”； 2、舒適假期：周末雙休，每年享受帶薪年假 7 天，最多可以享受 14 天年假，享有帶薪福利病假，所有法定節(jié)假日均提供假期； 3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、全勤獎、人才推薦獎等； 4、福利多多：各種過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶、年會晚宴及抽獎 5、珍視老員工：公司為入職滿2年的員工及子女購買補充醫(yī)療保險；入職滿三年的員工每年周年慶均可獲得精美禮品；為入職滿三年和五年的員工父母一方和雙方購買大病保險； 6、員工活動：業(yè)務精英海外游 （新加坡、韓國、迪拜、塞班島都留下我們的足跡） 、部門活動、半年度旅游或者拓展、年度晚會、優(yōu)秀員工表彰等； 7、健康關懷：每年享受健康體檢； 8、多項補貼：餐補、服裝補貼人人都有； 9、工作氛圍：團隊年輕化，朝陽有活力； 10、辦公環(huán)境舒適優(yōu)越，地處CBD，商業(yè)圈美食街應有盡有。 RCC，一個穩(wěn)健有實力的企業(yè)，一群青春飛揚的伙伴，在平等而簡單的氛圍里共同為促進建筑行業(yè)的高效和陽光而努力！實現(xiàn)自我價值，播種成功人生，我們誠邀您共同發(fā)展！