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崗位職責(zé)： 1.負責(zé)行政年度規(guī)劃分解與落地，推動與跟進重大項目； 2.負責(zé)行政員工滿意度調(diào)查的分析與改進計劃的落地。 3.負責(zé)組織各地行政、行政各模塊的流程制度建設(shè)； 4.負責(zé)行政費用管理，編制年度費用預(yù)算，促進行政各模塊業(yè)務(wù)改進與成本節(jié)約； 5.負責(zé)行政信息平臺建設(shè)； 6.負責(zé)行政固定資產(chǎn)和物料管理，協(xié)調(diào)調(diào)撥、盤點、報廢等相關(guān)事務(wù)，做到帳實相符； 7.建立并完善行政內(nèi)控管理機制，有效管理風(fēng)險，促進行政業(yè)務(wù)規(guī)范。 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷； 2.四年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟悉科技行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理、費用管理，資產(chǎn)管理、合同管理，有行政信息平臺建設(shè)經(jīng)驗； 4.具有較強的歸納總結(jié)與溝通協(xié)調(diào)能力； 5.思路清晰，具備一定的數(shù)據(jù)敏感度，能獨立開展費用審核、分析、預(yù)算及內(nèi)控管理工作； 6.具有一定的洞察力，能及時向管理者提供結(jié)果及建議，支撐部門決策。