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崗位職責(zé)
1、通過(guò)公司各大平臺(tái)，活動(dòng)和自己的市場(chǎng)考究，從而尋找出意象客戶(hù)；
2、拓展客戶(hù)渠道，挖掘客戶(hù)需求，利用平臺(tái)向意向客戶(hù)量身制定壽險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等計(jì)劃；
3、幫助客戶(hù)解決售前售后的相關(guān)事宜；
4、客戶(hù)回訪(fǎng)、保單整理和保險(xiǎn)方案的制作；
5、準(zhǔn)時(shí)參加公司的早會(huì)和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)
任職要求
1、年齡25-45周歲，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)；
2、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和人際交往能力；
3、較強(qiáng)的抗壓能力，有事業(yè)心、敢于挑戰(zhàn)自我、富有團(tuán)隊(duì)精神；
4、有同行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
薪酬待遇
1、新人補(bǔ)貼 高額傭金 節(jié)假日福利 國(guó)壽晉升獎(jiǎng) 管理津貼 潛力新人獎(jiǎng) 推薦新人獎(jiǎng)等；
2、全面福利保障(疾病.意外，醫(yī)療等) 獨(dú)立賬戶(hù)養(yǎng)老公積金；
3、完善的培訓(xùn)體系(高峰會(huì)、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等)，公開(kāi)透明晉升機(jī)制；
4、提供一定數(shù)量的公司客戶(hù)和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)供其開(kāi)發(fā)和服務(wù)；
5、豐富的員工活動(dòng)：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會(huì)、生日派對(duì)、國(guó)內(nèi)外旅游等