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目前公司對外提供：營銷策劃和管理、VIP客戶管理、理財經(jīng)理，投資顧問，資產(chǎn)評估，家庭資產(chǎn)配置等崗位（前期半年至一年會涉及基礎(chǔ)一線營銷工作，介意慎投）
【崗位職責(zé)】
1、0-3個月實習(xí)階段：學(xué)習(xí)并掌握公司文化、工作制度、業(yè)務(wù)流程、公司產(chǎn)品和市場營銷技巧；
2、4-6個月管理過渡階段：在穩(wěn)定提升自身業(yè)務(wù)技能的同時,開始嘗試帶領(lǐng)團(tuán)隊并且接觸公司的管理工作；
3、6-9個月報備晉升階段：為公司進(jìn)行員工的招募，選拔，培訓(xùn)和團(tuán)隊績效追蹤工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊成員提升業(yè)務(wù)績效，并且?guī)椭九囵B(yǎng)準(zhǔn)主管；
4、培養(yǎng)方向：營銷管理、培訓(xùn)管理、客戶風(fēng)險管理。
上班時間：8:30-17:30，中午休息2個小時。周末雙休。正常法定節(jié)假日。
【招聘要求】
1、基本：25周歲及其以上，碩士學(xué)歷以上（優(yōu)秀者可放寬要求）；
2、專業(yè)：較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，注重以結(jié)果為導(dǎo)向；
3、對自己有明確目標(biāo)，細(xì)化與人溝通交流者；
【薪資待遇】
碩士優(yōu)才（25-45歲）月平均綜合薪資：7K-13K(上不封頂)；
薪資結(jié)構(gòu)：基本基礎(chǔ)薪津3000 新人津貼1600-11000 業(yè)績提成10%-40% 轉(zhuǎn)正獎勵 月度獎勵 培訓(xùn)津貼 管理收入；
有意向請投遞個人簡歷或電話聯(lián)系進(jìn)行崗位現(xiàn)場面試面談；