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1.通過渠道拓展，跟進(jìn)商場、小區(qū)、門市、寫字樓等周邊商鋪房東;
2.獲取租金、房屋結(jié)構(gòu)、能見度、相鄰店鋪、地勢、朝向、樓層、相關(guān)政策、周邊商圈及機(jī)關(guān)學(xué)校等有效信息，并做前期規(guī)劃匯報(bào);
3.對本地的人員密集區(qū)、流動(dòng)性、繁華程度、居民結(jié)構(gòu)等進(jìn)行梳理把控;
4.地點(diǎn)的交通便利性，周圍的商鋪經(jīng)營性質(zhì)、經(jīng)營品種等條件梳理;
5.協(xié)助營運(yùn)處理日常餐廳與物業(yè)的糾紛;
6.協(xié)助餐廳降低營運(yùn)成本提高業(yè)績利潤：增加廣告位、降租溝通、延長租期談判等;
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷
2、熟悉交通、地點(diǎn)、人流等信息
3、同行或?qū)ι倘ι啼?、寫字樓、門市等渠道熟悉，有拓展及規(guī)劃能力
4、有餐飲或零售業(yè)門店?duì)I銷經(jīng)驗(yàn)
5、性格開朗隨和，有拼搏進(jìn)取精神，熟悉消費(fèi)者心理，以企業(yè)價(jià)值為首要目標(biāo)