職位描述
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【工作內(nèi)容】
(我們主要針對餐飲、零售、商圈場景的活動談判和開發(fā),不是辦信用卡)
主要負(fù)責(zé)招商銀行APP和掌上生活A(yù)PP的商家入駐和廣告宣傳,主要涉及營銷和商務(wù)談判,具體見掌上生活-飯票
1、負(fù)責(zé)招商銀行信用卡廣州地區(qū)本地餐飲、零售、娛樂商戶推廣工作;
2、根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營銷方案,與商家談判并達(dá)成合作;
3、對門店終端執(zhí)行進(jìn)行全方位監(jiān)督,對品牌管理層進(jìn)行
客情維護(hù)。
【薪酬福利】
1、薪資待遇:底薪+月度獎金 激勵獎金 年度津貼 生活津貼,還有季度獎和年終獎;平均月薪約0.8萬-2萬,綜合年薪約10-20萬;
2、保險(xiǎn)保障:簽訂勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金;
3、薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪 月度獎金 激勵獎金 年度津貼 生活津貼;
4、休息休假:國家規(guī)定的法定節(jié)假日 帶薪年假;
5、其他福利:年度健康體檢 定制行服。
【發(fā)展方向】
1.跨科室轉(zhuǎn)崗到消信,推廣,綜合
2.轉(zhuǎn)崗到分行
3.轉(zhuǎn)崗到總部和其它地區(qū)的卡部
4.晉升到主任,經(jīng)理,卡部負(fù)責(zé)人
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有良好
的表達(dá)溝通和執(zhí)行能力;
3、思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、具有1年以上餐飲商戶拓展經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者或有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有抗壓能力,能吃苦耐勞,有目標(biāo)感,并保持正能量!
(我們主要針對餐飲、零售、商圈場景的活動談判和開發(fā),不是辦信用卡)
主要負(fù)責(zé)招商銀行APP和掌上生活A(yù)PP的商家入駐和廣告宣傳,主要涉及營銷和商務(wù)談判,具體見掌上生活-飯票
1、負(fù)責(zé)招商銀行信用卡廣州地區(qū)本地餐飲、零售、娛樂商戶推廣工作;
2、根據(jù)商戶需求,制定個(gè)性化營銷方案,與商家談判并達(dá)成合作;
3、對門店終端執(zhí)行進(jìn)行全方位監(jiān)督,對品牌管理層進(jìn)行
客情維護(hù)。
【薪酬福利】
1、薪資待遇:底薪+月度獎金 激勵獎金 年度津貼 生活津貼,還有季度獎和年終獎;平均月薪約0.8萬-2萬,綜合年薪約10-20萬;
2、保險(xiǎn)保障:簽訂勞動合同,繳納五險(xiǎn)一金;
3、薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪 月度獎金 激勵獎金 年度津貼 生活津貼;
4、休息休假:國家規(guī)定的法定節(jié)假日 帶薪年假;
5、其他福利:年度健康體檢 定制行服。
【發(fā)展方向】
1.跨科室轉(zhuǎn)崗到消信,推廣,綜合
2.轉(zhuǎn)崗到分行
3.轉(zhuǎn)崗到總部和其它地區(qū)的卡部
4.晉升到主任,經(jīng)理,卡部負(fù)責(zé)人
【崗位要求】
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、個(gè)性開朗,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,具有良好
的表達(dá)溝通和執(zhí)行能力;
3、思維敏捷,能夠準(zhǔn)確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理,高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績;
4、具有1年以上餐飲商戶拓展經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn)者或有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有抗壓能力,能吃苦耐勞,有目標(biāo)感,并保持正能量!
工作地點(diǎn)
地址:廣州天河區(qū)金穗路3號匯美大廈5樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
宋女士/..HR
招商銀行股份有限公司信用卡中心
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銀行
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1000人以上
-
股份制企業(yè)
-
中華南大街172號泰豐大廈13層
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
2010人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
