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崗位職責：
1、負責主管直轄團隊的網站維護、簡歷篩選、面試邀約、安排組織面試流程、辦理員工入職離職手續(xù)等；
2、在主管經理的帶領下協(xié)助處理日常事務；此崗位無需做保險銷售；
3、負責網絡求職人員的面試調配，匯總和歸類候選人的信息整理與歸檔文件；
4、既有穩(wěn)定的保底薪酬，又有跟自己付出成正比的豐厚報酬，工作中可以有更多的自主性和創(chuàng)造性；
崗位要求：
1、本科及以上學歷,專業(yè)不限，21周歲以上；
2、能熟練使用office等常用辦公軟件；有良好的人際交往能力和溝通技巧，思維敏捷；
3、知識結構較全面，學習能力強，能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識；
4、工作認真負責，積極主動，性格開朗，較好的溝通和協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務意識；
5、條理性強，善于思考，具備良好的分析能力、文字撰寫能力；
薪資及福利待遇：
1、薪資結構：底薪2000-4000（級別劃分） 績效提成（600--4000） 全勤津貼 新人津貼 活動方案 生日禮品 年終目標管理獎... 新人期綜合薪資3-6K，優(yōu)秀者可達到8K以上
2、全方位專業(yè)化、系統(tǒng)化的培訓體系，幫助你快速成長，提升自己各方面專業(yè)知識和能力。
3、提供各種保險保障機制，擁有獨立的養(yǎng)老金賬戶。
4、公開透明的晉升機制，個人信息直接進入公司系統(tǒng)進行季度考核，完成考核任務系統(tǒng)自動提升職級。
地址：成都市錦江區(qū)東府街33號東府九座大廈17樓1706