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工作職責(zé) 1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略制定成都市場(chǎng)大家居年度銷(xiāo)售計(jì)劃、策略和實(shí)施方案； 2、建立務(wù)實(shí)高效的組織體系和管理體系； 3、負(fù)責(zé)成都市場(chǎng)兔寶寶全屋定制的招商、建店、培訓(xùn)、銷(xiāo)售工作； 4、幫助經(jīng)銷(xiāo)商制定營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃與策略，提高單店運(yùn)營(yíng)能力； 5、負(fù)責(zé)大家居銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才培養(yǎng)、建立完善銷(xiāo)售激勵(lì)機(jī)制； 任職要求 1、28-35歲，本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高，有領(lǐng)導(dǎo)魄力； 2、具有高強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)管理能力，具有豐富談判能力和洞察能力，熟悉各種商業(yè)合同，能夠代表公司對(duì)外談判并簽訂合作合同及協(xié)議； 3、從事5年以上全屋定制行業(yè)統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，具有很好的建材行業(yè)人脈資源。