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骨干教師： 1.獲得區(qū)（縣）級賽課一等獎及以上獎勵，或者具有市級及以上獻(xiàn)課、專題發(fā)言、學(xué)術(shù)講座經(jīng)歷； 2.獲得區(qū)（縣）級及以上教壇新秀、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、特級教師等榮譽稱號者優(yōu)先；在名校擔(dān)任過競賽主教練、備課組長、教研組長、年級組長者優(yōu)先； 3.具有名校教學(xué)經(jīng)驗、班主任經(jīng)驗6年以上； 4.管理干部必須具有3年及以上名校教育教學(xué)管理經(jīng)歷（含備課組長、教研組長和年級組長）； 5. 年齡在40周歲以下，特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬。 青年教師： 1.鐘愛教育事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神，善于合作，身心健康，綜合素質(zhì)強； 2.具有名校教學(xué)經(jīng)驗、班主任經(jīng)驗3年以上； 3.在校期間，曾獲得校級二等及以上獎學(xué)金； 4.教育部直屬師范院校和“985”、“211”綜合性大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先； 5.具有主要學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先； 6.國內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先。 招聘流程 投遞簡歷→簡歷初選→通知筆試→面試答辯→課堂執(zhí)教→簽約入職