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崗位職責(zé)：
1. 獨立完成概念設(shè)計方案；
2. 編制項目設(shè)計計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，做好公司所有設(shè)計項目實施的組織工作；
3. 負(fù)責(zé)主持召開項目內(nèi)審會議，對項目的設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行把控，監(jiān)督項目各設(shè)計階段設(shè)計成果的評審；
4. 對部門的設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；
5. 參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量；
6. 負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
7. 監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度；
8. 改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力；負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
9. 做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配，時間安排和內(nèi)部項目管理；

10. 對商業(yè)定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品類規(guī)劃等有深入的研究，具有前沿的設(shè)計思想、敏銳的色彩感覺及獨到的方案設(shè)計理念。

崗位要求：
1.10年以上設(shè)計經(jīng)驗；

2.有較強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，抗壓性強(qiáng)；

3.有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊協(xié)作及解決問題的能力；

4.具有完善的前期概念和方案流程把控能力和較高的審美意識，具有較強(qiáng)的溝通能力；

5.具有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)設(shè)計；

6.具有高度工作責(zé)任心、敬業(yè)精神及團(tuán)隊協(xié)作精神，工作積極主動、富于挑戰(zhàn)創(chuàng)新，吃苦耐勞，可適應(yīng)公司運作節(jié)奏及工作壓力。