職位描述
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崗位職責:
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,收集匯總月度招聘需求;
2、負責招聘渠道的拓展及維護,負責招聘崗位的實施,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié);
1、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,收集匯總月度招聘需求;
2、負責招聘渠道的拓展及維護,負責招聘崗位的實施,包括簡歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié);
3、負責員工考勤的統(tǒng)計及管理,員工社保的辦理;
4、負責員工入離職手續(xù)的辦理,勞動合同簽訂及變更手續(xù)辦理;
5、配合公司做好員工關系管理,受理并及時解決員工關系、投訴和勞動爭議處理;
6、人事檔案、各類合同、重要文件資料的管理,員工花名冊的維護與更新;
7、協(xié)助培訓經理開展日常培訓工作;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:
1.30歲以下,人力資源及相關管理類專業(yè)本科以上學歷;
2.2年同崗位工作經驗;
3.性格外向,親和力強;
4.具有良好的道德品質,具備人員資源相關知識和技能。
工作地點
地址:鄭州管城回族區(qū)正商·經開廣場鄭州陳氏陽光果蔬貿易有限公司
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳氏陽光..HR
鄭州陳氏陽光果蔬貿易有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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公司性質未知
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萬邦物流園
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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