蘭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé)
1. 平臺(tái)用戶增長(zhǎng)與維系:積極主動(dòng)拓展平臺(tái)用戶群體,通過多渠道、多策略吸引新用戶,同時(shí)維護(hù)老用戶關(guān)系,提升用戶活躍度和忠誠(chéng)度。
2. 數(shù)據(jù)管理與內(nèi)容更新:細(xì)致整理并分析平臺(tái)數(shù)據(jù),確保信息的準(zhǔn)確性和時(shí)效性,為平臺(tái)新版塊的開發(fā)提供有力支持。
3. 區(qū)域協(xié)作與問題解決:與區(qū)域同事緊密配合,共同解決平臺(tái)在區(qū)域市場(chǎng)中的疑難問題,積極參與區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng),為平臺(tái)拓展更多潛在用戶。
4. 客戶維護(hù)與粘性提升:持續(xù)關(guān)注并服務(wù)現(xiàn)有客戶,通過定期回訪、個(gè)性化關(guān)懷等方式增強(qiáng)用戶與平臺(tái)的粘性。
5. 需求挖掘與板塊推廣:主動(dòng)挖掘潛在用戶需求,為平臺(tái)各類用戶提供有針對(duì)性的服務(wù)板塊。
6. 積極進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)與案例分享, 主動(dòng)參與制定和不斷優(yōu)化客服流程與標(biāo)準(zhǔn),為提升整體客服水平貢獻(xiàn)力量。
7. 客戶成功與增值服務(wù):提供專業(yè)咨詢服務(wù)并協(xié)調(diào)各方資源,高質(zhì)量各類復(fù)雜問題與投訴的處理工作,保證問題能及時(shí)且妥善地得到解決,最大程度減少對(duì)客戶體驗(yàn)的影響。
崗位要求:
1. 擁有本科及以上學(xué)歷,化工、語言類、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè);
2. 對(duì)化工行業(yè)和產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)有濃厚的興趣;
3. 具備優(yōu)秀的溝通能力、強(qiáng)大的問題解決能力以及靈活的應(yīng)變能力。
4. 擁有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和足夠的耐心,具備在壓力環(huán)境下穩(wěn)定工作的能力。
5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和高度的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)和融入團(tuán)隊(duì)。
6. 具備良好的英語讀寫能力,能夠熟練處理英文客戶咨詢者將優(yōu)先錄用。
7. 邏輯清晰,重點(diǎn)聚焦,底層過硬。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
-
石油·石化·化工
-
100-199人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
-
哈密市
-
施工現(xiàn)場(chǎng)安全儲(chǔ)備干部 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國(guó)化學(xué)工程第七建設(shè)有限公司
-
SJF-實(shí)習(xí)生-品牌與資產(chǎn)公關(guān) (MJ001971) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川水井坊股份有限公司
-
紀(jì)念品銷售(實(shí)習(xí)生) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都三和企業(yè)集團(tuán)有限公司
-
工程管理儲(chǔ)備干部 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限山東軍輝建設(shè)集團(tuán)有限公司
-
招聘專員(實(shí)習(xí)生)人力資源專業(yè) 3000-4000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科成都川越教育服務(wù)有限責(zé)任公司
-
維保儲(chǔ)備站長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部 8000元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限日立電梯(中國(guó))有限公司杭州工程有限公司

2026-02-27 04:27:54
2590人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
