職位描述
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我們正在尋找一群具有強烈責任感和積極進取心的年輕人,加入我們的新菁英領航計劃。
我們將為他們提供專項培訓,幫助你們快速適應公司文化和價值觀,專業(yè)能力提升,并為你們的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
主要職責:
1.對組員進行經營管理、監(jiān)督與輔導、訓練;
2.規(guī)劃和組織團隊業(yè)務拓展、組織發(fā)展,培育新主管;
3.制定與實施團隊發(fā)展計劃,經營管理,對團隊及所屬職場的日常管理負責,確保團隊各項經營目標的達成;
4 積極開展標準化職場建設,持續(xù)培養(yǎng)職場功能組骨干、導師,搭建專業(yè)化經營系統(tǒng);
5.規(guī)劃、組織團隊各級人員的教育訓練,保證團隊達到經營所需星級導師人數要求;
6.完成公司要求的其他相關事項。
職位要求:
-對收入有目標要求,接受挑戰(zhàn)性收入。
- 擁護公司的價值觀,具備強烈的責任感和積極進取心。
- 工作態(tài)度積極認真,有團隊合作精神,能夠融入團隊并發(fā)揮自己的長處。
- 具有良好的溝通能力,能夠與不同背景的人進行有效的溝通。
- 具有較強的解決問題能力,能夠獨立思考,快速反應。
- 有一定的時間管理能力,能夠合理安排時間,提高工作效率。
- 身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
培訓體系:崗前培訓-啟航培訓-新銳培訓-新人周職訓-晉升培訓
職位晉升透明,看重能力,不用輪資排輩,公平競爭。
我們將為他們提供專項培訓,幫助你們快速適應公司文化和價值觀,專業(yè)能力提升,并為你們的職業(yè)生涯奠定堅實的基礎。
主要職責:
1.對組員進行經營管理、監(jiān)督與輔導、訓練;
2.規(guī)劃和組織團隊業(yè)務拓展、組織發(fā)展,培育新主管;
3.制定與實施團隊發(fā)展計劃,經營管理,對團隊及所屬職場的日常管理負責,確保團隊各項經營目標的達成;
4 積極開展標準化職場建設,持續(xù)培養(yǎng)職場功能組骨干、導師,搭建專業(yè)化經營系統(tǒng);
5.規(guī)劃、組織團隊各級人員的教育訓練,保證團隊達到經營所需星級導師人數要求;
6.完成公司要求的其他相關事項。
職位要求:
-對收入有目標要求,接受挑戰(zhàn)性收入。
- 擁護公司的價值觀,具備強烈的責任感和積極進取心。
- 工作態(tài)度積極認真,有團隊合作精神,能夠融入團隊并發(fā)揮自己的長處。
- 具有良好的溝通能力,能夠與不同背景的人進行有效的溝通。
- 具有較強的解決問題能力,能夠獨立思考,快速反應。
- 有一定的時間管理能力,能夠合理安排時間,提高工作效率。
- 身體健康,能夠承受一定的工作壓力。
培訓體系:崗前培訓-啟航培訓-新銳培訓-新人周職訓-晉升培訓
職位晉升透明,看重能力,不用輪資排輩,公平競爭。
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
高豪HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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股份制企業(yè)
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應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在四川人才網上看到的。
