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崗位職責

1. 通過電話，網絡，約訪面談與客戶（大中小企業(yè)老板）進行溝通，了解客戶需求，熟悉，準確的向客戶介紹公司服務，解決客戶企業(yè)中遇到的痛點、難點，幫助企業(yè)解決經營中的問題。
2 為客戶提供人力資源咨詢，財稅咨詢，股權設計，企業(yè)內訓，風險管控，供應鏈管理，品牌營銷，行政服務，戰(zhàn)略規(guī)劃等企業(yè)服務相關咨詢。
3.負者客戶接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)咨詢服務。
4.負者客戶跟蹤，維護，建立良好的長期合作關系
【任職要求】:
1. 大專及以上學歷（優(yōu)秀者可放寬此條件）；

2. 性別不限，年齡20-32周歲；

3. 積極主動、富有激情、敢于挑戰(zhàn)，愿意從事企業(yè)咨詢行業(yè)，有咨詢行業(yè)工作經驗優(yōu)先錄用（優(yōu)秀應屆生可接受）；

4. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和抗壓能力，具有團隊合作精神；

5. 有強烈的時間觀念和服務意識。

【薪資待遇】:
薪資：底薪 全勤 補貼( 固定部分) 績效(浮動固定部分) 提成，月綜合薪資6K-20K。

晉升通道：顧問—高級顧問—主管—經理—合伙人


職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、績效獎金、帶團隊、多次晉升機會、優(yōu)秀員工獎金、鼓勵內部創(chuàng)新