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一、主要職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定生產(chǎn)部規(guī)劃并組織實施； 2. 負責本部門人員招聘和部門管理制度、崗位職責編寫、落實，并組織部門員工培訓提升且對其工作定期檢查、考核和評比； 3. 負責本部門周生產(chǎn)計劃，隨時檢查進度的執(zhí)行情況且對計劃執(zhí)行結果負責； 4.負責制定成本管控方案并組織實施； 5.負責質量管控方案并組織實施； 二、資格條件： 1.大學本科及以上學歷； 2.5年以上服裝廠相關工作經(jīng)驗，3年以上同等崗位管理工作經(jīng)驗； 3.具備良好的組織，溝通，協(xié)調能力； 4..有從服裝原料到成衣管理經(jīng)驗優(yōu)先； 三、薪資待遇： 08:30--17:30，周末雙休，薪資：底薪（1.2-1.8W) 季度獎金 成本控制獎金，崗位晉升方向：生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)副總經(jīng)理