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統(tǒng)招本科：6000元底薪加補(bǔ)貼 浮動(dòng)績(jī)效1500 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55-80%
大專：5300元底薪加補(bǔ)貼 浮動(dòng)績(jī)效1500 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55-80%
大專以下：4500元底薪加補(bǔ)貼 浮動(dòng)績(jī)效1500 業(yè)績(jī)獎(jiǎng)比例55%~80%
無(wú)論當(dāng)月您有沒(méi)有業(yè)績(jī)，我們會(huì)在每月正常發(fā)放底薪與補(bǔ)貼
集團(tuán)分別在北京、上海、廣州、深圳、重慶、成都、長(zhǎng)沙、武漢、南昌、西安、廈門、南寧等全國(guó)主要大中城市設(shè)立招聘基地，與各大高校和人才市場(chǎng)建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
——2010年起，集團(tuán)通過(guò)『騰飛聚贏』人才工程持續(xù)引進(jìn)新生力量，半年做店長(zhǎng)，1年做營(yíng)銷副總經(jīng)理，3年做營(yíng)銷副總裁。
——已有90后店長(zhǎng)1236名，營(yíng)銷副總經(jīng)理136名，營(yíng)銷副總裁10名。
【光速晉升】：最快3個(gè)月做店長(zhǎng)，6個(gè)月做營(yíng)銷副總經(jīng)理，1年做營(yíng)銷副總裁，3年做營(yíng)銷總裁！


崗位職責(zé)：
1.新員工入店，熟悉了解所在商圈；
2.主動(dòng)收集市場(chǎng)信息，通過(guò)一對(duì)多的商務(wù)談判；
3.積累客戶與房源資源；（店內(nèi)系統(tǒng)里大量的積累和完善的盤源信息，助你完成前期積累）
4.詳細(xì)了解客戶的需求，做好信息的合理匹配；
5.根據(jù)客戶意向，帶客戶看房并進(jìn)行周邊環(huán)境介紹；
6.進(jìn)行商務(wù)談判，促成房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)買賣和租賃業(yè)務(wù)成交；（從帶看到成交專人帶教）
7.提高自身學(xué)習(xí)力和修養(yǎng)；（面對(duì)的都是高端客戶，完善的培訓(xùn)助您提升自我）


任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，做過(guò)主要學(xué)生干部或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的優(yōu)先；
2、認(rèn)可公司平臺(tái)和企業(yè)文化，職業(yè)發(fā)展目標(biāo)明確，事業(yè)心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3、性格外向開朗，溝通表達(dá)能力強(qiáng)，善于與人打交道，愛管事、會(huì)來(lái)事；
4、虛心好學(xué)，踏實(shí)肯干，思路清晰，善于總結(jié)反思，悟性和可塑性高；
5、責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，有結(jié)果意識(shí)，具備一定管理潛力和魄力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作和凝聚力強(qiáng)；
6、有奮斗拼搏精神，能吃苦耐勞，能接受工作強(qiáng)度高、時(shí)長(zhǎng)久，周末節(jié)假日別人休閑我賺錢的工作性質(zhì)。


薪資待遇：
1、收入自主制，千萬(wàn)年薪不是夢(mèng)。成長(zhǎng)初期，薪酬福利包括底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金，超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。晉升為營(yíng)銷管理崗后，可按對(duì)應(yīng)崗位享有更高的底薪、各項(xiàng)補(bǔ)貼和分紅獎(jiǎng)。
2、五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、超質(zhì)感工裝！
3、授課獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策！
4、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游！
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