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職位描述：
1、根據(jù)市場變化情況適時(shí)制定新的營銷方案最終實(shí)現(xiàn)利潤優(yōu)化；
2、與市場部共同制定宣傳推廣方案并有效實(shí)施，提高銷售額；
3、與區(qū)經(jīng)理及店長共同保證所有客戶對產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、清潔衛(wèi)生均感到滿意；
4、監(jiān)督指導(dǎo)屬下區(qū)域店長們的工作和個(gè)人成長情況，使他們勝任工作并實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)；
5、保持店長和店員較低的人員流失率；
6、配合公司的培訓(xùn)部門制定所轄門店人員的培訓(xùn)計(jì)劃并適時(shí)參與實(shí)施培訓(xùn)；
7、合理優(yōu)化店內(nèi)可用資源，了解并合理使用下屬人員的知識技術(shù)能力，做到根據(jù)營運(yùn)部門和公司的總體需要分配資源；
8、管理營運(yùn)部日常工作，根據(jù)公司長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃制定中期和近期營運(yùn)計(jì)劃。

任職資格:
1、具備連鎖店面管理和營運(yùn)的專業(yè)知識；
2、具備餐飲連鎖店?duì)I運(yùn)工作5年以上，本崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
3、具備良好的人際交往能力、組織計(jì)劃能力、溝通能力和決策能力，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，營銷和法律、廣告宣傳等知識；
4、具備良好的談判技巧及較強(qiáng)的口頭、書面溝通能力和商務(wù)洽談能力；
5、具有良好的職業(yè)道德、工作素質(zhì)及個(gè)人修養(yǎng)；
6、具有敏感的商業(yè)和市場意識，較強(qiáng)的市場動(dòng)態(tài)分析、營銷運(yùn)作、產(chǎn)品推廣能力；
7、積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，很強(qiáng)的自我約束力，獨(dú)立工作和承受壓力的能力，善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

工作地址：需要上海區(qū)域巡店