應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部人員入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、工資等的辦理及跟進(jìn)制作；
2、負(fù)責(zé)組織酒店事業(yè)部合同簽訂、續(xù)訂、解除、終止等合同管理；
3、負(fù)責(zé)審核酒店事業(yè)部人事檔案及時(shí)性和完整性，包括入職報(bào)到表、合同、身份證和銀行卡號、員工手冊簽收單等；
4、負(fù)責(zé)釘釘同步更新公司人事信息以及花名冊更新管理，負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)管理；
5、負(fù)責(zé)酒店事業(yè)部月度人事報(bào)表的統(tǒng)計(jì)與分析；
6、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的處理及交辦；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)專業(yè)或擁有人力資源管理師中級以上證書及相關(guān)培訓(xùn)優(yōu)先；
2、熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)表格、優(yōu)秀的辦公軟件操作能力，能應(yīng)用WORD、EXCEL、POWERPOINT、XMIND、釘釘?shù)绒k公軟件；
3、了解人力資源法律法規(guī)、了解社保政策、了解勞動法和勞動合同法，能獨(dú)立開展人事手續(xù)辦理；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、親和力和耐心；
5、具有較好的文字編輯能力、良好的商務(wù)禮儀和對外關(guān)系維護(hù)能力。
上班時(shí)間：周一到周五9:00-12:00、13:30-18:00
周末雙休 法定節(jié)假 帶薪年假
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：呼和浩特賽罕區(qū)復(fù)興城A1座2樓2004房
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職位發(fā)布者
HR
元甲英創(chuàng)酒店管理有限公司
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事業(yè)單位
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