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【薪酬福利】
1、8-12K底薪 獎金（8-30k） 季度獎金 年度獎金，年薪40萬以上；
2、股權激勵機會；
3、五險一金；
4、提供住宿；
5、帶薪培訓；
6、每年4次升職、調(diào)薪機會，季度獎金、年終獎金；
7、每年1-2次帶薪旅游；
8、享受國家相關法定假日；
【崗位要求】
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，有銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、良好的溝通能力、應變能力、銷售技巧，普通話標準流利；
3、強烈的市場拓展意識、良好的客戶服務意識，把握市場風險能力，具備一定的市場分析
及判斷能力；
4、有強烈的事業(yè)心、責任心，抗壓能力強，具備團隊合作精神；
【崗位要求】
1、帶領銷售團隊完成年度銷售任務，負責產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作；
2.做好團隊管理，執(zhí)行公司制定的激勵方案，激發(fā)員工的積極性，定期組織培訓；
3.負責收集區(qū)域市場的信息及競爭對手的分析，擴大產(chǎn)品市場占有率；
4.管理維護客戶關系，達成長期合作戰(zhàn)略規(guī)劃；
5.對區(qū)域工作進行定期總結和匯報,及時提交各類銷售報表；
6.完成領導交代的其他工作。

職位福利：五險一金、節(jié)日福利、員工旅游、入職帶薪培訓、公平公正晉升、團隊氛圍好、朝氣、有活力