體系經(jīng)理
15000-20000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
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工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)定期組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審,并組織不符合項(xiàng)整改;
2.協(xié)助組織公司管理評(píng)審,擬訂公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督完成情況;
3.負(fù)責(zé)第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證的迎審工作,并組織不符合項(xiàng)整改;
4.組織公司的質(zhì)量目標(biāo)的分解及各部門二級(jí)質(zhì)量目標(biāo)的制定;
5.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商年度評(píng)審工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2.五年及以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證書(shū);
3.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),能按照相關(guān)要求執(zhí)行工作;
4.熟悉電子產(chǎn)品的質(zhì)量管理,熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,判斷與決策能力以及一定的管理能力。
1.負(fù)責(zé)定期組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審,并組織不符合項(xiàng)整改;
2.協(xié)助組織公司管理評(píng)審,擬訂公司質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃,并跟蹤監(jiān)督完成情況;
3.負(fù)責(zé)第三方質(zhì)量管理體系認(rèn)證的迎審工作,并組織不符合項(xiàng)整改;
4.組織公司的質(zhì)量目標(biāo)的分解及各部門二級(jí)質(zhì)量目標(biāo)的制定;
5.負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商年度評(píng)審工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè);
2.五年及以上質(zhì)量管理體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有內(nèi)審員資格證書(shū);
3.熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),能按照相關(guān)要求執(zhí)行工作;
4.熟悉電子產(chǎn)品的質(zhì)量管理,熟練運(yùn)用質(zhì)量統(tǒng)計(jì)方法對(duì)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析;
5.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,判斷與決策能力以及一定的管理能力。
工作地點(diǎn)
地址:成都武侯區(qū)高朋大道1號(hào)
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職位發(fā)布者
易永強(qiáng)HR
成都振芯科技股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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成都市高新區(qū)高朋大道1號(hào)
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2026-03-25 01:09:27
1179人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在四川人才網(wǎng)上看到的。
