職位描述
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職責(zé)描述:
1.在公司制度體系建設(shè)內(nèi),監(jiān)督區(qū)域規(guī)章制度執(zhí)行、 完善區(qū)域基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè);
2. 負責(zé)公司招聘工作,辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);
3. 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
4. 負責(zé)員工考勤登記,負責(zé)員工日常、績效等各項考核工作;
5. 負責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購、管理和發(fā)放;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、負責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護;
6. 負責(zé)組織、策劃和實施公司各項會議及活動,并做好通知、會議紀(jì)要工作;
7. 負責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理及綜合服務(wù)工作,確保后勤保障;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,36歲以下;
2.4年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年人資管理工作經(jīng)驗,有快消品類飲品行業(yè)經(jīng)驗;
3. 擅長招聘、員工關(guān)系模塊,掌握人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性勞動法規(guī)、政策;
4.熟練使用office辦公軟件;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心。
1.在公司制度體系建設(shè)內(nèi),監(jiān)督區(qū)域規(guī)章制度執(zhí)行、 完善區(qū)域基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè);
2. 負責(zé)公司招聘工作,辦理員工入職、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù);
3. 建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同,幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系;
4. 負責(zé)員工考勤登記,負責(zé)員工日常、績效等各項考核工作;
5. 負責(zé)公司辦公用品、辦公設(shè)備的采購、管理和發(fā)放;固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、負責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護;
6. 負責(zé)組織、策劃和實施公司各項會議及活動,并做好通知、會議紀(jì)要工作;
7. 負責(zé)公司內(nèi)部日常行政管理及綜合服務(wù)工作,確保后勤保障;
8. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,36歲以下;
2.4年以上人力資源工作經(jīng)驗,2年人資管理工作經(jīng)驗,有快消品類飲品行業(yè)經(jīng)驗;
3. 擅長招聘、員工關(guān)系模塊,掌握人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等方面的專業(yè)知識,熟悉國家和地方性勞動法規(guī)、政策;
4.熟練使用office辦公軟件;
5. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力,邏輯思維清晰,善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心。
工作地點
地址:西安未央?yún)^(qū)鳳城八路正尚國際A座
查看地
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職位發(fā)布者
1774..HR
焦作明仁食品有限公司
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批發(fā)·零售
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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書香雅苑17幢
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