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銷售管理經(jīng)理 一、參與新成立事業(yè)部年度經(jīng)營計劃的制定 1、配合事業(yè)部制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，并負責(zé)業(yè)務(wù)目標(biāo)的分解; 2、配合事業(yè)部制定全盤銷售政策，并負責(zé)銷售政策的測算及可行性分析; 二、負責(zé)建立整體數(shù)據(jù)管理及數(shù)據(jù)分析體系 1、業(yè)務(wù)銷售數(shù)據(jù)的動態(tài)管理; 2、建立關(guān)鍵指標(biāo)分析模型，主動識別業(yè)務(wù)痛點與潛在機會; 3、銷售政策的執(zhí)行評估、監(jiān)測預(yù)警; 4、負責(zé)事業(yè)部月度管理例會的經(jīng)營分析匯報; 5、負責(zé)事業(yè)部異樣銷售的監(jiān)測及風(fēng)險管控; 三、負責(zé)搭建銷售基礎(chǔ)管理體系(制度、流程、權(quán)責(zé)、績效等) 四、負責(zé)事業(yè)部與平行部門的溝通與協(xié)調(diào); 五、全面統(tǒng)籌與組織各類銷售支持工作，保障事業(yè)部運營工作的高效運作。 要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年醫(yī)藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗； 3、銷售數(shù)據(jù)分析，精通Excel、PPT技能。