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[崗位職責]
1、負責開拓目標客戶，并根據(jù)公司業(yè)務體系，為客戶提供:退休規(guī)劃、子女教育、財富管理、家庭保障等方面的個人及家庭保險規(guī)劃:
2、充分了解和挖掘客戶需求，為客戶量身定制專業(yè)的家庭資產(chǎn)保障配置解決方案及保險專業(yè)服務:
3、熟悉保險產(chǎn)品形態(tài)，設計產(chǎn)品組合，實現(xiàn)客戶家庭資產(chǎn)全面保險保障配置;
4、負責與客戶進行業(yè)務聯(lián)絡和溝通，維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度;
5、在開展業(yè)務的同時，深度挖掘客戶需求，并具備提出合理化建議的能力，推動團隊業(yè)績提升;
6、完成公司制定的各項業(yè)務目標;

[任職要求]
1、任職年齡在 23-45周歲，特別優(yōu)秀可放寬至50周歲。
2、出色的溝通技巧和優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)。
3、具備自我時間管理能力，善于學習和總結(jié)。
4、擁有人力資源、市場營銷、金融/財會、工商管理等專業(yè)大學專科及以上學歷。

5、擁有 AFP、CFP、CFA、IFM、GWMA等認證資質(zhì)的優(yōu)先考慮。
6、有理想、有激情、有目標，不安于現(xiàn)狀且敢于挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。

[職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃]
1、以客戶為中心,成為專業(yè)“保險規(guī)劃師”，共贏發(fā)展之路。
2、以團隊管理為中心，發(fā)展銷售家族，成為優(yōu)秀的“未來企業(yè)家”。
3、兩條發(fā)展路徑可以自由選擇，實現(xiàn)多元化發(fā)展。真正做到發(fā)展有平臺，晉升有通道。
4、提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓，在保險行業(yè)快速成長，并得到持續(xù)合理、可實現(xiàn)的期望收入。
5、提供公正、公平、公開的晉升體系，較大限度地發(fā)揮個人價值。