崗位優(yōu)勢:1.宿舍2人間空調熱水器獨立衛(wèi)??;2.待遇更好,第一年9萬,第二年10萬,第三年11萬;3.參與公司競選同等條件優(yōu)先錄用
“ 現場工程師團隊 ” 工作職責及要求:
①主要職責為負責指定區(qū)域產線的保障維護、質量管理、成本控制、自動化/智能化提升等。
②團隊成員應根據“現場工程師”的技能特長及能力水平互補搭配,使團隊具備產線運維、質量管理、成本
控制等的綜合能力。
③應對標標桿企業(yè),制訂效率、質量、成本等業(yè)績提升目標,充分發(fā)揮“現場工程師團隊”的潛力和優(yōu)勢,
提升生產運營效能。
“一專”培養(yǎng)階段(12-18 個月)含試用期:
“一?!痹囉闷冢?-6 個月,公司組織的職前培訓),以產線(1-2 道工序)正常生產所需具備的應知應會及操作技能為主,考核合格后可正常操產線設備。“一?!碧嵘?,以產線維護、換型調試、設備保養(yǎng)維修技能為主,可在制造、保全團隊學習,考核合格后可進入第二階段。
(2)第二階段,“多能”培養(yǎng)階段(12-18 個月,可按不同方向選擇性培養(yǎng)):
①多工序/產線的操作、維護、維修保養(yǎng)及自動化/智能化提升技能,可在智造、保全/工程團隊學習。
②質量管理技能:質量監(jiān)測、數據分析及質量控制技能等,可在質控、質保、技術團隊學習。
③成本管控、效率提升等管理技能,側重于管理/創(chuàng)新思維及能力的培養(yǎng)。
培養(yǎng)成:掌握核心技術的創(chuàng)新型人才;多學科交叉的復合型人才;具有實際操作能力的技能型人才。
優(yōu)勢:1.宿舍2人間空調熱水器獨立衛(wèi)浴;2.待遇更好;3.參與公司競選同等條件優(yōu)先錄用
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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機械制造·機電·重工
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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國家級高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)括蒼東路66號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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