職位描述
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菁英領(lǐng)航 國壽金服
客資有支持:客戶資源有數(shù)量
客戶資源有質(zhì)量
客戶資源有系統(tǒng)
工作有模式:8小時工作時間
收入有保障:收入來源多元化
收入項目豐富
收入可持續(xù)增長
晉升有路徑:攀登四年“菁英”領(lǐng)航之路
【工作要求】
新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業(yè)知識,業(yè)務(wù)達標,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向:業(yè)務(wù)精英路線 團隊管理路線
1.大專以上學歷,本科、在讀研究生(優(yōu)先),接受銷售,愿意從業(yè)務(wù)做起,認可行業(yè),大學里擔任學生會干部,社團管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;
3.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;
【工作內(nèi)容】
1.完成資料管理,客戶服務(wù)和需求開拓為主要工作內(nèi)容,維護現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好客戶邀約、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理,銷售、理賠服務(wù)等工作。
2.及時向上級主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學習理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳。
5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團隊主管、壽險導師、綜合金融理財規(guī)劃師、保險投資顧問等。
6.公司特推出新菁英優(yōu)才-客戶服務(wù)助理招募通道,個險經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升機會。
【技能培訓】
1.職前培訓:從業(yè)資格培訓、啟航班培訓、菁英營訓練等;
2.轉(zhuǎn)正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等;
3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵等(達到相應(yīng)業(yè)績指標,收入上不封頂)
客資有支持:客戶資源有數(shù)量
客戶資源有質(zhì)量
客戶資源有系統(tǒng)
工作有模式:8小時工作時間
收入有保障:收入來源多元化
收入項目豐富
收入可持續(xù)增長
晉升有路徑:攀登四年“菁英”領(lǐng)航之路
【工作要求】
新人入職通過培訓和考核要求掌握保險專業(yè)知識,業(yè)務(wù)達標,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向:業(yè)務(wù)精英路線 團隊管理路線
1.大專以上學歷,本科、在讀研究生(優(yōu)先),接受銷售,愿意從業(yè)務(wù)做起,認可行業(yè),大學里擔任學生會干部,社團管理者優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學習能力、自我管理能力、溝通表達能力、團隊合作能力等;
3.配合主管完成各方面的工作,每月保證90%出勤率;
【工作內(nèi)容】
1.完成資料管理,客戶服務(wù)和需求開拓為主要工作內(nèi)容,維護現(xiàn)有公司客戶關(guān)系,做好客戶邀約、業(yè)務(wù)咨詢、業(yè)務(wù)辦理,銷售、理賠服務(wù)等工作。
2.及時向上級主管反饋客戶問題,負責客戶保單整理及二次開發(fā)。
3.學習理財專業(yè)知識及管理技能,協(xié)助主管對團隊進行培訓和管理。
4.和團隊一起對其所負責的區(qū)域進行公司品牌的維護,公司形象的宣傳。
5.本工作屬營銷性質(zhì),但發(fā)展不局限于銷售方向,可晉升為團隊主管、壽險導師、綜合金融理財規(guī)劃師、保險投資顧問等。
6.公司特推出新菁英優(yōu)才-客戶服務(wù)助理招募通道,個險經(jīng)理室面試考核通過后享受專項培訓、客戶資源、晉升機會。
【技能培訓】
1.職前培訓:從業(yè)資格培訓、啟航班培訓、菁英營訓練等;
2.轉(zhuǎn)正培訓:專題培訓、提升培訓、拓展培訓和導師培訓等;
3.晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練和團隊管理培訓等。
【收入待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):傭金 新人津貼 新菁英推動獎勵 活動方案獎勵等(達到相應(yīng)業(yè)績指標,收入上不封頂)
工作地點
地址:成都錦江區(qū)東府路33號東府九座17樓1706
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職位發(fā)布者
謝興海/..HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司濱江營銷服務(wù)部
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保險
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500-999人
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國有企業(yè)
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東府九座17樓
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