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管培生/儲備干部 5500-7000

崗位類型：作業(yè)、技能、組長、班長

任職要求：大專及以上學歷、年齡18-30周歲；服從公司崗位安排，有進取心，認同格力企業(yè)文化。實習期6個月，薪資5000-6000元/月。優(yōu)秀者可培養(yǎng)晉升關鍵技術崗位和管理崗位，薪資8000-10000元/月。

01五險一金

公司按規(guī)定繳納各類社會保險，為轉(zhuǎn)正員工提供應有的社會保障和公積金。

02包吃包住

工作日免費提供兩餐，員工食堂南北風味菜品豐富；餐補8元/餐，住宿補貼按月發(fā)放。

宿舍1-2人間，家電設施一應俱全。

03多種津貼

公司發(fā)放工齡津貼 、晚班津貼、特殊崗位工種按照技能等級進行補貼；

入職滿一年享受交通補貼，高溫季節(jié)發(fā)放高溫補貼，發(fā)放集團免費電話卡、年終獎等。

04晉升渠道

公司擁有豐富的培訓資源，完善的雙通道（技術、管理）晉升機制；員工可自主選擇公司內(nèi)部開展的培訓，如師帶徒、特殊工種技能培訓，多通道的職業(yè)發(fā)展。通過特殊工種考試并獲得操作資格證者和參加成人學歷教育的員工順利畢業(yè)并獲得相關學歷證書者，可根據(jù)公司相關政策進行費用報銷。