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輪崗路徑：零售1個(gè)月-商品1個(gè)月-衣鏈1-2個(gè)月-供應(yīng)鏈部門內(nèi)輪崗2-3個(gè)月，試用期結(jié)束后定崗 崗位職責(zé)： 1、生產(chǎn)計(jì)劃與協(xié)調(diào)：根據(jù)下單情況，制定生產(chǎn)計(jì)劃并跟進(jìn)生產(chǎn)周期、到倉情況； 2、供應(yīng)商管理與評(píng)估：協(xié)助進(jìn)行供應(yīng)商的管理，包括篩選、評(píng)級(jí)、合作關(guān)系維護(hù)及淘汰； 3、成本控制與優(yōu)化：分析供應(yīng)鏈成本，提出成本控制與優(yōu)化建議，降低企業(yè)運(yùn)營成本； 4、內(nèi)外部溝通與協(xié)作：與設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)、供應(yīng)商等多方緊密溝通，確保供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的無縫銜接； 5、運(yùn)用數(shù)字化思維及工具，持續(xù)提出對(duì)系統(tǒng)的優(yōu)化迭代建議。 任職要求： 1、2025屆紡織專業(yè)本科碩士，具備扎實(shí)的紡織工程理論基礎(chǔ)； 2、熟悉紡織原料、生產(chǎn)工藝、質(zhì)量控制及供應(yīng)鏈管理等方面的知識(shí)，有工廠實(shí)習(xí)經(jīng)歷的優(yōu)先； 3、掌握辦公軟件，數(shù)據(jù)分析軟件；學(xué)習(xí)成績優(yōu)異，擔(dān)任過班干部或社團(tuán)干部優(yōu)先； 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力、團(tuán)隊(duì)合作、抗壓能力； 5、具備創(chuàng)新思維，能夠不斷探索新的供應(yīng)鏈管理模式和技術(shù)工具，以提高供應(yīng)鏈效率。 截止日期：2025年11月18日 招聘人數(shù)：1人