職位描述
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通過公司及團隊合理的培訓(xùn)與管理使相關(guān)人員掌握保險的有關(guān)知識,最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃選擇發(fā)展方向。
1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內(nèi)容】
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更;
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下,為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案;
3、負責(zé)挖掘客戶的需求,及時解決客戶相關(guān)問題,并開拓新客戶,發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),可向主管晉升,實現(xiàn)雙蠃;
5、涵蓋投資,壽險,財險,銀行,醫(yī)療養(yǎng)老等多方面增值服務(wù),為客戶提供全生命周期的健康醫(yī)療,養(yǎng)老,財富管理的解決方案;
【公司培訓(xùn)】
1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):傭金 新人津貼 階段性獎勵方案;
2.公司提供:彈性工作 團體商業(yè)保險 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內(nèi)外部技能提升培訓(xùn);
3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作地點
1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可,在校期間任學(xué)生會干部、有社團經(jīng)驗等優(yōu)先考慮;
2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達能力、溝通能力、團隊合作能力等;
3.配合主管完成各方面工作。
【工作內(nèi)容】
1、公司客戶的業(yè)務(wù)辦理、理賠辦理以及資料錄入、資料變更;
2、在熟悉公司各種產(chǎn)品的情況下,為公司客戶提供所需求的產(chǎn)品方案;
3、負責(zé)挖掘客戶的需求,及時解決客戶相關(guān)問題,并開拓新客戶,發(fā)展新業(yè)務(wù);
4、在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),可向主管晉升,實現(xiàn)雙蠃;
5、涵蓋投資,壽險,財險,銀行,醫(yī)療養(yǎng)老等多方面增值服務(wù),為客戶提供全生命周期的健康醫(yī)療,養(yǎng)老,財富管理的解決方案;
【公司培訓(xùn)】
1.崗前培訓(xùn):從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等;
2.專業(yè)培訓(xùn):專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等;
3.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團隊管理培訓(xùn)等。
【福利待遇】
1.收入結(jié)構(gòu):傭金 新人津貼 階段性獎勵方案;
2.公司提供:彈性工作 團體商業(yè)保險 晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金 內(nèi)外部技能提升培訓(xùn);
3.工作時間:八小時工作制、工作時間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作地點
工作地點
地址:成都錦江區(qū)成都市錦江區(qū)東府9座1706
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
閆仟仟HR
中國人壽保險股份有限公司成都市分公司
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保險
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1000人以上
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國有企業(yè)
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泰業(yè)城中城
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-05 20:06:55
1224人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
