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崗位職責(zé):

1、根據(jù)各個(gè)項(xiàng)目招聘需求，完成招聘任務(wù)；

2、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，持續(xù)拓展新的招聘渠道，提升工作效能；

3、根據(jù)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排，不定時(shí)參加社會(huì)招聘和校園招聘會(huì)，獲取有效簡(jiǎn)歷；

4、負(fù)責(zé)招聘活動(dòng)的實(shí)施，包括簡(jiǎn)歷甄別、邀約面試、面試測(cè)評(píng)、薪資談判、錄用通知等環(huán)節(jié)；

5、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)

崗位要求:

1、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源等相關(guān)專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求；

2、有招聘、銷售、推廣等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、工作態(tài)度端正，責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作，不斷學(xué)習(xí)更新知識(shí)能力；

4、熱情開(kāi)朗、善于溝通，有良好的服務(wù)精神及團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠在壓力下工作；

5、思維清晰，具有一定的演講表達(dá)能力。

6、崗位可接納實(shí)習(xí)生。