應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職位描述：
1、根據(jù)公司經(jīng)營理念和戰(zhàn)略目標，協(xié)助制定人力整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、員工關系管理等工作；
3、進行崗位任職資格評定的策劃，勝任標準/工作標準/結果標準的構建；
4、負責領導部門執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、錄用工作，建立人才儲備機制；
5、負責公司人力資源及行政管理制度流程建設和管理；
6、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、45歲以下；人力資源管理等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、有8年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人事行政相關法規(guī)政策條款；
4、有較強的規(guī)劃、統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調、分析、溝通、表達能力，有較強的原則性和全局意識；
5、能承受高強度、高壓力的工作，能應對各類突發(fā)情況。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
1、根據(jù)公司經(jīng)營理念和戰(zhàn)略目標，協(xié)助制定人力整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、統(tǒng)籌招聘與配置、培訓與開發(fā)、薪酬福利、績效管理、員工關系管理等工作；
3、進行崗位任職資格評定的策劃，勝任標準/工作標準/結果標準的構建；
4、負責領導部門執(zhí)行招聘、甄選、面試、推選、錄用工作，建立人才儲備機制；
5、負責公司人力資源及行政管理制度流程建設和管理；
6、完成上級領導交辦的其它工作。
任職要求：
1、45歲以下；人力資源管理等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、有8年以上大型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，5年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉人事行政相關法規(guī)政策條款；
4、有較強的規(guī)劃、統(tǒng)籌、計劃、組織、協(xié)調、分析、溝通、表達能力，有較強的原則性和全局意識；
5、能承受高強度、高壓力的工作，能應對各類突發(fā)情況。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：成都青羊區(qū)青羊區(qū)文家鄉(xiāng)大石橋村三組333號
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詳細位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
新蓉HR..HR
四川新蓉電纜有限責任公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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200-499人
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公司性質未知
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青羊區(qū)文家鄉(xiāng)大石橋村3組333號
