萬(wàn)科租售中心店長(zhǎng)
20000-30000元
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位信息待核驗(yàn),請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【房屋租售門店經(jīng)理崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助新人盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
4、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。
【崗位要求】
1、目標(biāo)感強(qiáng);有激情
2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;
3、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;
4、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)(店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn));
5、租售中心做過(guò)店長(zhǎng) 加分項(xiàng)
沒有做過(guò)店長(zhǎng)的,請(qǐng)不要打招呼,浪費(fèi)雙方時(shí)間
【福利待遇】
帶薪年假、六險(xiǎn)一金、 詳細(xì)電話聊嘛
1、負(fù)責(zé)制定、分解業(yè)績(jī)目標(biāo)計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)按照公司培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)新入職房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助新人盡快成長(zhǎng),完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。
3、督促經(jīng)紀(jì)人做好客戶、房源的開發(fā)與維護(hù),配對(duì)共享,按照公司要求使用系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)資源;
4、每周與業(yè)績(jī)不理想的員工座談,分析原因;與經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行溝通與交流,激發(fā)團(tuán)隊(duì)工作熱情,提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。
6、對(duì)每天的業(yè)務(wù)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;熟悉團(tuán)隊(duì)每筆業(yè)務(wù)的具體情況,匯報(bào)門店當(dāng)天的業(yè)務(wù)及運(yùn)營(yíng)情況。
【崗位要求】
1、目標(biāo)感強(qiáng);有激情
2、工作積極主動(dòng),有較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;
3、有一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力,有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變能力;
4、有2年以上房地產(chǎn)同崗位銷售經(jīng)驗(yàn)(店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn));
5、租售中心做過(guò)店長(zhǎng) 加分項(xiàng)
沒有做過(guò)店長(zhǎng)的,請(qǐng)不要打招呼,浪費(fèi)雙方時(shí)間
【福利待遇】
帶薪年假、六險(xiǎn)一金、 詳細(xì)電話聊嘛
工作地點(diǎn)
地址:成都雙流區(qū)中德英倫聯(lián)邦
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