1.根據(jù)公司業(yè)務要求制定工作計劃,并能進行合理的分工和安排,按計劃節(jié)點有效完成工作任務;
2. 針對服務外包行業(yè)特征制定詳細的市場規(guī)劃,確保存量業(yè)務和新增業(yè)務能滿足公司運營需要;
3.基于甲方的要求、公司的效益、運營的排名等三個維度制定公司各項目考核激勵辦法,并落地執(zhí)行;
4.負責本中心的內(nèi)部管理:進行員工工作分工、安排、檢查和督促;審核和控制部門預算費用;對所轄員工進行績效考核、業(yè)務指導和培訓;
5.負責管理和不斷完善公司官方網(wǎng)站、官方微信、招聘網(wǎng)站等對外宣傳平臺,做到及時有效的信息同步和信息披露;
6.負責公司重點客戶和重要客戶的開發(fā)、挖掘和維系;
7.負責本中心與公司領(lǐng)導、公司其他中心或部門的對接、溝通和協(xié)調(diào);
8.負責完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
任職要求:大專及以上學歷,要有1-3年的工作經(jīng)驗;
工作時間:朝九晚六。雙休
薪資福利:10-15k;法定節(jié)假日;社保;全勤;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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其他
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500-999人
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公司性質(zhì)未知
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成華區(qū)府青路二段協(xié)信中心4樓(寫字樓)

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
