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崗位職責(zé)：
1. 達(dá)人策略制定：根據(jù)客戶需求進(jìn)行達(dá)人資源合作策略梳理；
2. 達(dá)人資源篩選：
3. 達(dá)人資源執(zhí)行： 負(fù)責(zé)抖音、今日頭條、騰訊三端達(dá)人資源投放及內(nèi)容把關(guān)，確保投放策略落地、實(shí)現(xiàn)投放目標(biāo)；
4. 相關(guān)方溝通對(duì)接：負(fù)責(zé)項(xiàng)目投放執(zhí)行過(guò)程中與其他合作方的溝通對(duì)接，確保項(xiàng)目順利執(zhí)行。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，有1~2年媒介投放及管理經(jīng)驗(yàn)，要求有完整的投放執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
2. 學(xué)習(xí)能力、分析能力強(qiáng)，能根據(jù)客戶需求輸出系統(tǒng)性達(dá)人合作策略、項(xiàng)目執(zhí)行復(fù)盤;
3. 有豐富的新媒體媒介資源、KOL資源，有敏銳的機(jī)會(huì)洞察能力和較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4. 溝通能力強(qiáng)，可以做好對(duì)內(nèi)的部門執(zhí)行協(xié)調(diào)，以及對(duì)外的達(dá)人腳本引導(dǎo)和執(zhí)行溝通。
5.過(guò)往從事過(guò)品牌宣傳、景區(qū)宣傳的達(dá)人媒介