崗位職責:
1.負責員工招聘渠道的維護,建立及拓寬;
2.負責協(xié)助負責人完成招聘需求,制定招聘計劃,人員招聘的發(fā)布、篩選、初試與安排復試;
3.負責建立和完善公司員工人事、健康、培訓檔案;
4.外來訪客的接待、部門及領(lǐng)導快件的收發(fā)工作;
5.根據(jù)相關(guān)要求規(guī)定,按程序協(xié)助負責人辦理新人、離職員工相關(guān)手續(xù)的辦理工作;
6.日常低消耗用品的購買、發(fā)放,公司辦公相關(guān)設(shè)備設(shè)施的登記并建立臺賬;
7.公司員工考勤、請銷假相關(guān)工作的登記及匯總;
8.協(xié)助部門負責人完成公司年會、員工拓展活動等企業(yè)文化相關(guān)工作;
9.部門負責人交辦的其它工作;
10.協(xié)調(diào)其它相關(guān)部門的工作對接
任職要求:
1.大專及以上學歷,25歲以上(人力資源管理專業(yè)或從事該崗位具有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先)。
2.能動性主動性優(yōu)良者不限學歷和工作經(jīng)驗要求。
3.具有一定的公文寫作及溝通能力,有參與組織年會、員工拓展活動經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.熟悉招聘、培訓管理流程與辦法,熟悉勞動相關(guān)法規(guī);
5.五官端正,吃苦耐勞,親和力強,善交流溝通。
6.有較強的執(zhí)行力、組織能力、熟悉辦公操作軟件
福利待遇:
1、設(shè)有研發(fā)項目獎、項目提成獎、考核績優(yōu)獎、特殊貢獻獎、年終獎等;
2、六險一金、年終獎、年休假、生日福利、節(jié)日福利、餐補、交通補貼、提供住宿等。
3、上班時間及休息時間:
朝九晚六,周末雙休,節(jié)假日放假,中午休息1個小時
工作地址成都高新區(qū)西部園區(qū)合作路333號
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、補充醫(yī)療保險、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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醫(yī)療設(shè)備·器械
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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成都高新區(qū)(西區(qū))合作路333號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
