杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
1.基于部門(mén)產(chǎn)品戰(zhàn)略,結(jié)合市場(chǎng)洞察和數(shù)據(jù)分析動(dòng)作,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品生命周期管理,負(fù)責(zé)軟件平臺(tái)產(chǎn)品需求輸出,包括但不限于需求背景和價(jià)值定義、流程圖、原型圖、需求定義等詳細(xì)設(shè)計(jì)
2.作為產(chǎn)品owner,協(xié)調(diào)UED、研發(fā)和測(cè)試等資源,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)評(píng)審、需求評(píng)審,推動(dòng)需求研發(fā)落地并,對(duì)最終上線(xiàn)效果負(fù)責(zé)
3.制定模塊數(shù)據(jù)埋點(diǎn)策略,挖掘并進(jìn)行分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),作為業(yè)務(wù)輸入持續(xù)迭代產(chǎn)品
4.關(guān)注客用戶(hù)市場(chǎng)反饋,定期開(kāi)展客用戶(hù)調(diào)研,系統(tǒng)性甄別真實(shí)用戶(hù)需求
職位要求
1.本科及以上學(xué)歷;5年以上工作經(jīng)驗(yàn),有物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.產(chǎn)品基本功扎實(shí),能輸出規(guī)范的產(chǎn)品文檔;熟悉軟硬件結(jié)合的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作流程和方法
3.強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)能力,有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)、溝通、邏輯、理解能力,有極強(qiáng)的工作熱情和探索精神
4.負(fù)責(zé)過(guò)產(chǎn)品長(zhǎng)周期的迭代,有一定產(chǎn)品規(guī)劃能力者優(yōu)先
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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計(jì)算機(jī)硬件·網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
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100-199人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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文三路259號(hào)昌地火炬大廈1號(hào)樓
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富潤(rùn)教科-戰(zhàn)略投資部部長(zhǎng) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川錦國(guó)人力資源管理有限公司
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