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1、嚴(yán)格按照營(yíng)運(yùn)規(guī)范操作并監(jiān)督所屬各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行；

2、按總部下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)制定門(mén)店各部門(mén)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

3、掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，了解商圈顧客需求變化，確保門(mén)店贏利；

4、負(fù)責(zé)門(mén)店業(yè)績(jī)、毛利目標(biāo)的執(zhí)行和達(dá)成；

5、分析門(mén)店商品結(jié)構(gòu)提出改進(jìn)建議；

6、控制管理門(mén)店設(shè)備財(cái)產(chǎn)；

7、控制管理門(mén)店財(cái)務(wù)狀況及費(fèi)用支出；

8、保持門(mén)店與總部的良好溝通關(guān)系；

9、代表門(mén)店與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)的協(xié)調(diào)，維護(hù)門(mén)店良好的形象；

10、代表門(mén)店與顧客溝通，及時(shí)向總部反饋顧客意見(jiàn)；

11、門(mén)店經(jīng)理級(jí)的培訓(xùn)及考評(píng)。

任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、具有5年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有1年以上生鮮品類管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉零售業(yè)相關(guān)法律法規(guī)（合同法、勞動(dòng)法、消費(fèi)者保護(hù)法、食品安全相關(guān)法規(guī)）； 5、了解財(cái)務(wù)管理知識(shí)，人力資源管理知識(shí)； 6、熟練應(yīng)用辦公軟件； 7、具備誠(chéng)信、敬業(yè)精神，優(yōu)秀的執(zhí)行力，主動(dòng)性，決策能力，計(jì)劃組織，學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力； 8、良好的團(tuán)隊(duì)合作，溝通協(xié)作，談判能力，服務(wù)意識(shí)及下屬培養(yǎng)能力。