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一、任職要求
1.23-30歲，男女不限，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2.1-3年及以上人事行政綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳;
3.熟悉人力六大板塊，擅長(zhǎng)招聘和員工關(guān)系，精通office辦公軟件的使用;
4.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通協(xié)調(diào)能力，情緒掌控力高，思維邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。
二、崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司人力資源需求，組織實(shí)施項(xiàng)目公司招聘工作，做好儲(chǔ)備人才;
2.員工社保、公積金及其他福利工作，負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理，人事檔案管理;
3.員工考勤及績(jī)效考核，做好勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督；
4.員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等相關(guān)工作;
5.人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與報(bào)送工作;
6.車輛管理、辦公用品申領(lǐng)、會(huì)議通知、公文寫作等行政事務(wù)；
7.負(fù)責(zé)完成公司交辦的其他任務(wù)。
三、工作地點(diǎn)：成都天府新區(qū)清鳳鹿溪源項(xiàng)目。