一、素材收集
1、樓盤立項后第一時間到現(xiàn)場,收集樓盤周邊配套信息,及可用資源 照片
2、每周需要到運營樓盤一次(基礎(chǔ),根據(jù)樓盤交付周期定),了解樓盤進度,更新信息(一周一輸出文件版),并向部門負責人同步
二、社群建立
1、參與門店樓盤電銷首次建群數(shù)量及目標制定,門店協(xié)同達成后建群
2、根據(jù)樓盤實際交付數(shù)量,確保群內(nèi)人數(shù)是樓盤交付數(shù)的三分一
3、擴群:根據(jù)樓盤進度,完成每周制定的進群擴群人數(shù)目標
三、社群運營
1、運營周期:根據(jù)樓盤進度,確保每周不低于2次運營
2、每周一需要向部門長提交下周社群運營計劃和內(nèi)容
3、確保運營期間內(nèi),群內(nèi)客戶的活躍度
四、賦能配合
1、門店落地社群宣傳
2、配合門店客戶邀約
崗位要求:
1、有一定的文案和策劃能力,能獨立撰寫社群運營杌相關(guān)內(nèi)容;
2、接受彈性工作模式
3、熱愛互聯(lián)網(wǎng)和交際,對微信、微博、論壇等產(chǎn)品有濃厚興趣或深刻認識;
4、需要長期使用辦公軟件
5、善于總結(jié)學(xué)習(xí)、幽默,開朗,段子手
6、組建小區(qū)團購群,并進行日常維護:
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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