成都
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)成都區(qū)域連鎖門(mén)店(舞東風(fēng)等)客戶(hù)庫(kù)存、效期、動(dòng)銷(xiāo)情況及價(jià)格執(zhí)行情況查看,確保產(chǎn)品良性周轉(zhuǎn)。
2. 負(fù)責(zé)考核及培育品牌的分銷(xiāo)、陳列、促銷(xiāo)活動(dòng)及訂單完成,確??己思芭嘤放其N(xiāo)量提升。
3. 負(fù)責(zé)每日客戶(hù)系統(tǒng)訂單處理,保證訂單滿(mǎn)足率、減少罰款,確保月度銷(xiāo)售目標(biāo)達(dá)成。
4. 定期查看臨期品情況,向市場(chǎng)部或廠(chǎng)家申請(qǐng)?zhí)幚矸桨?,確保產(chǎn)品新鮮度、降低臨期退貨風(fēng)險(xiǎn)。
5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)變動(dòng)費(fèi)用處理工作,協(xié)助財(cái)務(wù)進(jìn)行對(duì)賬、收款、下賬工作,確保公司應(yīng)收賬款及時(shí)準(zhǔn)確回收。
6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)每月活動(dòng)溝通安排,促銷(xiāo)員管理、促銷(xiāo)活動(dòng)申請(qǐng)及配合廠(chǎng)家人員執(zhí)行、促銷(xiāo)活動(dòng)費(fèi)用核對(duì)與確認(rèn),確保產(chǎn)品銷(xiāo)量提升。
7. 負(fù)責(zé)客情維護(hù)、采購(gòu)對(duì)接、客訴處理,門(mén)店串貨調(diào)貨協(xié)調(diào),提升服務(wù)及客戶(hù)滿(mǎn)意度。
8. 負(fù)責(zé)理貨組溝通工作,跟進(jìn)門(mén)店各銷(xiāo)售、庫(kù)存情況、陳列及調(diào)貨和駐店安排等事宜,促進(jìn)門(mén)店銷(xiāo)售達(dá)成。
9. 根據(jù)公司要求進(jìn)行新品推銷(xiāo)鋪市,確保新品銷(xiāo)售指標(biāo)達(dá)成。
10. 根據(jù)公司退貨政策進(jìn)行客戶(hù)退貨處理,完成銷(xiāo)售退單錄入及處理,確保符合公司退貨制度。
11. 根據(jù)上期客戶(hù)經(jīng)營(yíng)結(jié)果,客戶(hù)年度銷(xiāo)售合同條款談判,確保符合公司對(duì)客戶(hù)管理的利潤(rùn)要求。
12. 負(fù)責(zé)新客戶(hù)開(kāi)發(fā)(產(chǎn)品、價(jià)格、服務(wù)及售后洽談等),完成新開(kāi)客戶(hù)申請(qǐng),確保個(gè)人月度銷(xiāo)售指標(biāo)完成。
13. 與廠(chǎng)家協(xié)調(diào)配合,新品資料、核銷(xiāo)資料、促銷(xiāo)活動(dòng)及廠(chǎng)家促銷(xiāo)人員提成核算申請(qǐng),檢查應(yīng)共同達(dá)成業(yè)務(wù)指標(biāo)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下;
2、1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有快消品、有連鎖系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、溝通能力強(qiáng)、抗壓強(qiáng)、談判能力強(qiáng)、以結(jié)果為導(dǎo)向。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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快速消費(fèi)品
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200-499人
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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通關(guān)路69號(hào)新中偉業(yè)物流基地
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銷(xiāo)售代表 年底雙薪 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都筑邦企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司
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渠道銷(xiāo)售代表 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都紅牛維他命飲料銷(xiāo)售有限公司
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