職位描述
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1、參與訂單的評審、產(chǎn)能負(fù)荷的評估,主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃、出貨計(jì)劃的編制,跟蹤達(dá)成情況并做好原因分析和調(diào)整,確保產(chǎn)品的及時(shí)交付;
2、跟蹤協(xié)助生產(chǎn)部門對現(xiàn)場生產(chǎn)異常情況的協(xié)調(diào)和解決;
3、參與采購周期的制定,主導(dǎo)物料需求計(jì)劃、送貨計(jì)劃的編制,跟蹤到貨情況并做好原因分析和調(diào)整確保物料及時(shí)上線;
4、審核物料的申購,控制物料的超交,跟蹤并處理物料的損耗、不良、退換貨;
5、監(jiān)督每月備品備件作業(yè)的執(zhí)行情況并給出合理化的措施;
6、定期檢討并處理呆滯品、報(bào)廢品;定期做庫存分析,對庫存周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
7、點(diǎn)檢庫房日常收貨、發(fā)料、入庫、出貨等作業(yè)確保賬實(shí)一致;
8、跟蹤庫房賬務(wù)處理情況以及異常情況的處理進(jìn)度和協(xié)調(diào);
9、主導(dǎo)庫房每月盤點(diǎn)以及現(xiàn)場6S作業(yè)的點(diǎn)檢;
10、定期檢討生產(chǎn)、物料、倉庫各方面的異常并推動解決;
11、協(xié)助部門經(jīng)理對部門人員的職責(zé)分工、考勤、績效考核管理;
12、協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善部門管理流程、制度;
13、協(xié)助部門經(jīng)理對部門人員崗位業(yè)務(wù)技能、安全培訓(xùn)教育;
14、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督并完成部門的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表、年報(bào)表等;
15、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
2、跟蹤協(xié)助生產(chǎn)部門對現(xiàn)場生產(chǎn)異常情況的協(xié)調(diào)和解決;
3、參與采購周期的制定,主導(dǎo)物料需求計(jì)劃、送貨計(jì)劃的編制,跟蹤到貨情況并做好原因分析和調(diào)整確保物料及時(shí)上線;
4、審核物料的申購,控制物料的超交,跟蹤并處理物料的損耗、不良、退換貨;
5、監(jiān)督每月備品備件作業(yè)的執(zhí)行情況并給出合理化的措施;
6、定期檢討并處理呆滯品、報(bào)廢品;定期做庫存分析,對庫存周轉(zhuǎn)率負(fù)責(zé);
7、點(diǎn)檢庫房日常收貨、發(fā)料、入庫、出貨等作業(yè)確保賬實(shí)一致;
8、跟蹤庫房賬務(wù)處理情況以及異常情況的處理進(jìn)度和協(xié)調(diào);
9、主導(dǎo)庫房每月盤點(diǎn)以及現(xiàn)場6S作業(yè)的點(diǎn)檢;
10、定期檢討生產(chǎn)、物料、倉庫各方面的異常并推動解決;
11、協(xié)助部門經(jīng)理對部門人員的職責(zé)分工、考勤、績效考核管理;
12、協(xié)助部門經(jīng)理建立和完善部門管理流程、制度;
13、協(xié)助部門經(jīng)理對部門人員崗位業(yè)務(wù)技能、安全培訓(xùn)教育;
14、協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督并完成部門的各項(xiàng)數(shù)據(jù)報(bào)表、年報(bào)表等;
15、上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
工作地點(diǎn)
地址:雅安石棉縣石棉縣
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職位發(fā)布者
吳先生HR
四川億欣新材料有限公司
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原材料及加工
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200-499人
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私營·民營企業(yè)
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小水工業(yè)園
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-04-29 10:13:33
2139人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
