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職位描述：
主要職責：
1、領導和管理供應鏈團隊，對全集團供應商管理：考察引入、審核認證、風險排查、績效考核、質(zhì)量處理及日常培訓等。
2、管理與供應商的關系，優(yōu)化供應鏈：通過給供應商提供優(yōu)質(zhì)服務，讓供應商充分感受到被尊重，對公司嚴格執(zhí)行合同充滿信任，保障最優(yōu)性價比采購的達成。3、協(xié)助集團領導制定和完善供應商風險管控機制：引入第三方資信平臺，做好供應商風險管控，識別風險并采取適當?shù)拇胧┕芾砗鸵?guī)避風險。
4、定期統(tǒng)計、分析全集團設備備件類采購相關數(shù)據(jù)，針對提高采購工作效率提出合理化建議及改善方向。


職位要求：
任職要求：
1、***，25-35歲
2、學歷要求：985、211本科以上學歷、海外QS排名100名高校畢業(yè)生
3、工作經(jīng)驗：2年以上大型企業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗，有化工、物流、設備生產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4、技能知識：熟悉采購、生產(chǎn)、倉儲、物流及庫存管理各個環(huán)節(jié)的管理運作邏輯，具備供應商管理經(jīng)驗。
5、個人素質(zhì)：責任心強，有較強職業(yè)道德素質(zhì)，善于溝通和表達；具備很強的協(xié)調(diào)、溝通能力以及領導力，能接受短期外派出差。
6、熟練使用OA、ERP、SRM等辦公軟件系統(tǒng)；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、學習能力。
備注：條件特別優(yōu)秀者可適當放寬條件，薪資以面談為準，年綜合稅前收入30萬以上。