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崗位職責： 1、主導公司管理體系的建立、實施、維護和持續(xù)改進，確保管理體系符合國際標準和客戶要求； 2、組織各部門對公司流程進行梳理，監(jiān)控流程改善的實施情況，收集反饋數(shù)據(jù)，評估改善效果，并根據(jù)需要進行調(diào)整和優(yōu)化； 3、定期組織內(nèi)部審核，評估管理體系的有效性和合規(guī)性，并提出改進建議； 4、主導外部審核的準備工作，包括文件準備、現(xiàn)場準備等，確保順利通過第二方和第三方審核； 5、對外部審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項進行根本原因分析，制定整改措施并跟進落實； 6、與外部體系認證機構(gòu)保持溝通，并順利完成年度外部審核，確保體系證書有效； 7、申請并獲取必要的產(chǎn)品質(zhì)量認證證書， 管理體系證書， 包括提交資料、 安排審核、跟蹤試驗結(jié)果等； 8、負責外來文件的內(nèi)部轉(zhuǎn)化審核事項；9、完成領(lǐng)導臨時交辦的各類事項。 資格條件： 1、年齡應(yīng)在45周歲以下；3年以上相關(guān)經(jīng)驗； 2、持有ISO9001、ISO14001、ISO45001、QC080000證書； 3、了解質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、有害物質(zhì)、社會責任等相關(guān)體系法律法規(guī)。