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【崗位要求】 1.負(fù)責(zé)根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定事業(yè)部中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)和計劃，推動年度業(yè)績（利潤）目標(biāo)達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)全面統(tǒng)籌公司軟件產(chǎn)品技術(shù)方向和總體規(guī)劃，針對業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀，結(jié)合前沿技術(shù)研究，主導(dǎo)完成技術(shù)創(chuàng)新轉(zhuǎn)化，組織制定和實施重大技術(shù)決策和方案； 3.負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范，保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出，促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享，確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品總體戰(zhàn)略規(guī)劃、頂層架構(gòu)、業(yè)務(wù)設(shè)計，帶領(lǐng)產(chǎn)研人員共同制定關(guān)鍵技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織產(chǎn)品實施落地； 5.負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部團(tuán)隊整體目標(biāo)制定，推進(jìn)團(tuán)隊目標(biāo)、個人目標(biāo)和工作計劃的制定和落地執(zhí)行； 6.負(fù)責(zé)事業(yè)部內(nèi)部產(chǎn)研人員招聘、建設(shè)、培養(yǎng)，提升團(tuán)隊的工作體驗、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力，優(yōu)化項目人員結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享。 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)； 2.10年以上物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計或信息化平臺開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉物聯(lián)網(wǎng)各技術(shù)環(huán)節(jié)，5年以上產(chǎn)研團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗，深度掌握和了解信息化平臺及物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)全流程 3.編程語言豐富，有云計算（PaaS、SaaS）、微服務(wù)、容器、分布式等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗； 4.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力，至少3年20人以上產(chǎn)研團(tuán)隊管理經(jīng)驗，較強(qiáng)的組織管理能力，良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和溝通能力。 5.對產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)攻關(guān)有強(qiáng)烈興趣，喜歡鉆研，具有良好的學(xué)習(xí)能力，具有較強(qiáng)的事業(yè)心，能承受較大的工作壓力； 6.有環(huán)保行業(yè)在線分析儀器研發(fā)管理、產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)保信息化平臺及物聯(lián)網(wǎng)、系統(tǒng)集成技術(shù)背景優(yōu)先。 【薪酬福利】 1.基本薪資：優(yōu)秀者可談 2.激勵：年終激勵、股權(quán)激勵、總經(jīng)理特別貢獻(xiàn)獎勵計劃 3.福利：六險一金、購房/租房專項補(bǔ)貼、車輛配置計劃、公派培訓(xùn)深造、節(jié)日禮金、津貼補(bǔ)助、帶薪年假、年度旅游……