職位描述
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【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求和系統(tǒng)現(xiàn)狀,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、對系統(tǒng)架構(gòu)發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和方案;
2.負(fù)責(zé)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)云平臺(Paas、Saas)整體設(shè)計(jì)與創(chuàng)新,形成可落地實(shí)施的整體架構(gòu)方案;
3.負(fù)責(zé)制定并持續(xù)優(yōu)化研發(fā)工作流程和規(guī)范,保證高效率高質(zhì)量的技術(shù)產(chǎn)出,促進(jìn)技術(shù)成果的沉淀共享,確保技術(shù)成果的有效性和持續(xù)性;
4.負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品運(yùn)營過程中遇到的各類技術(shù)難題,并提供前瞻性的技術(shù)儲備;
5.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)整體目標(biāo)制定,推進(jìn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)、個人目標(biāo)和工作計(jì)劃的制定和落地執(zhí)行;
6.負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的招聘、建設(shè)、培養(yǎng),提升團(tuán)隊(duì)的工作體驗(yàn)、質(zhì)量、效率和技術(shù)能力,優(yōu)化項(xiàng)目人員結(jié)構(gòu),明確職責(zé),定期進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)或分享。
【任職資格】
1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通訊等相關(guān)專業(yè);
2.5年以上軟件平臺架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉物聯(lián)網(wǎng)各技術(shù)環(huán)節(jié),熟悉物聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)處理機(jī)制與流程,有物聯(lián)網(wǎng)開發(fā)平臺經(jīng)驗(yàn)并熟悉軟硬件與云端交互邏輯;
3.編程語言豐富,有云計(jì)算(PaaS、SaaS)、微服務(wù)、容器、分布式等相關(guān)技術(shù)經(jīng)驗(yàn);
4.較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,至少2年20人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的組織管理能力,良好的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
5.對技術(shù)有強(qiáng)烈興趣,喜歡鉆研,具有良好的學(xué)習(xí)能力,具有較強(qiáng)的事業(yè)心,能承受較大的工作壓力;
6.有成功的云平臺、大數(shù)據(jù)或工業(yè)APP開發(fā)案例者優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:西安雁塔區(qū)西安-高新區(qū)丈八五路高科尚都ONE商城A座
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職位發(fā)布者
HR
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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