應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，做好招聘過程中的事務(wù)性工作；
2、與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及人員需求情況，分析人員結(jié)構(gòu)和需求狀況，提出改進(jìn)方案；
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4、完善招聘體系，包括拓展招聘渠道、維護(hù)更新招聘資料、協(xié)助編寫招聘宣傳材料等；
5、協(xié)助與候選人進(jìn)行職業(yè)談判，促成雙方達(dá)成合作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉招聘工作流程，能夠獨立開展招聘工作，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用招聘工具/平臺，有招聘渠道管理經(jīng)驗；
4、對人力資源管理工作有較為深入的了解；
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識；
1、負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，做好招聘過程中的事務(wù)性工作；
2、與各部門負(fù)責(zé)人溝通，了解公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況及人員需求情況，分析人員結(jié)構(gòu)和需求狀況，提出改進(jìn)方案；
3、協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行；
4、完善招聘體系，包括拓展招聘渠道、維護(hù)更新招聘資料、協(xié)助編寫招聘宣傳材料等；
5、協(xié)助與候選人進(jìn)行職業(yè)談判，促成雙方達(dá)成合作；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉招聘工作流程，能夠獨立開展招聘工作，有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟練使用招聘工具/平臺，有招聘渠道管理經(jīng)驗；
4、對人力資源管理工作有較為深入的了解；
5、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識；
注：聯(lián)系我時，請說是在四川人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：武漢洪山區(qū)武漢市東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)光谷三路國藥大廈
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
BIOP..HR
精微視達(dá)醫(yī)療科技(武漢)有限公司
-
醫(yī)療設(shè)備·器械
-
21-50人
-
公司性質(zhì)未知
-
武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)高新大道999號
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