主要職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司檔案管理制度體系建設(shè)。負(fù)責(zé)檔案管理相關(guān)制度的編制、修訂完善;負(fù)責(zé)完善公司檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)書,持續(xù)規(guī)范工作流程和管理規(guī)則。
2.負(fù)責(zé)公司整體檔案管理工作。負(fù)責(zé)組織檔案的歸檔工作;負(fù)責(zé)檔案入庫的分類、編目、移交、接收、入庫、保管、統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)檔案資料的借閱管理工作;負(fù)責(zé)組織檔案的鑒定銷毀工作。
3.負(fù)責(zé)檔案監(jiān)督檢查工作。負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬單位做好檔案管理;負(fù)責(zé)組織開展檔案監(jiān)督檢查工作。
4.負(fù)責(zé)檔案工作信息化管理。負(fù)責(zé)推進(jìn)傳統(tǒng)檔案數(shù)字化、電子文檔管理、檔案信息化系統(tǒng)建設(shè)工作。
5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政綜合類工作。
任職條件
1.中共黨員,政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,具有較高的政治素養(yǎng)。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有檔案管理等相關(guān)工作經(jīng)歷或資質(zhì)者優(yōu)先。熟練使用辦公軟件,具備較強(qiáng)文字寫作能力、材料整理編輯能力。
3.具有3年以上檔案工作經(jīng)驗(yàn),原則上年齡不超過40周歲。
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字表達(dá)能力、政策研究能力、改革創(chuàng)新能力、推動執(zhí)行能力,具有較強(qiáng)的保密意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識、服務(wù)意識。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備/增值服務(wù)
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200-499人
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股份制企業(yè)
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北京市豐臺南四環(huán)汽車博物館東路通號產(chǎn)業(yè)園
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綜合助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部
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稅務(wù)經(jīng)理 12000-18000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科四川融創(chuàng)基業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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生產(chǎn)操作員 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限四川華騰聯(lián)創(chuàng)人力資源管理有限公司
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犀浦離家近,無經(jīng)驗(yàn)快遞員直接上崗 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限浙江丹鳥物流科技有限公司
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綜合行政人事 4000-6000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限成都川美新技術(shù)股份有限公司
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新菁英招募計(jì)劃(雙休 培訓(xùn)) 15元以上應(yīng)屆畢業(yè)生 不限中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司成都市分公司錦城營銷服務(wù)部

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