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任職要求：

1、年齡在25-35周歲之間（特別優(yōu)秀者可適當放寬）；
2、本科及以上學歷，專業(yè)不限（金融、管理、營銷背景優(yōu)先）；
3、具備良好的溝通表達能力，反應敏捷，親和力強；
4、有責任感、事業(yè)心，具備較強的學習能力與團隊協(xié)作精神；
5、有銷售、理財、客戶服務經(jīng)驗者優(yōu)先（如外資壽險、投顧、房產(chǎn)銷售等）。

崗位職責：

1、負責客戶資料錄入、業(yè)務辦理、理賠跟進及信息變更等基礎工作；
2、在熟悉公司各類金融產(chǎn)品的基礎上，為客戶提供專業(yè)的財富管理方案；
3、深度挖掘客戶需求，提供優(yōu)質服務，開發(fā)新客戶，拓展市場業(yè)務；
4、依托團隊業(yè)務基礎，發(fā)展隊伍建設，向團隊管理方向晉升，實現(xiàn)個人與團隊雙贏；
5、參與公司專業(yè)培訓，持續(xù)提升個人能力，助力職業(yè)發(fā)展與成長。

薪資福利：

1、收入構成：傭金 新人津貼 管理津貼 階段性獎勵 其他多項激勵方案，收入上不封頂；
2、成長扶持：公司提供系統(tǒng)化培訓，包括金融產(chǎn)品知識、客戶溝通技巧、團隊管理能力等；
3、晉升通道：
透明晉升路徑：業(yè)務主任 → 組經(jīng)理 → 高級組經(jīng)理 → 處經(jīng)理 → 區(qū)域總監(jiān)；
晉升后可享受團隊管理津貼、晉升獎金、新銳主管護航津貼等；
4、福利保障：彈性工作時間、法定節(jié)假日休息，享受團隊旅游、節(jié)日福利、階段性獎勵等；
5、職業(yè)發(fā)展：提供廣闊的平臺與資源，助您快速實現(xiàn)職業(yè)成長與財富積累。

工作亮點：

帶薪培訓：專業(yè)導師一對一帶教，零經(jīng)驗也能快速入門；
收入透明：無上限的薪資體系，多維度獎勵機制，讓付出與回報成正比；
晉升快道：透明公正的晉升機制，快速邁向團隊管理崗位；
工作自由：彈性工作制，合理規(guī)劃時間，實現(xiàn)工作與生活平衡。

加入我們，一起實現(xiàn)您的職業(yè)夢想，開啟高收入與高成長的成功之路！